| ข้อมูลพื้นฐาน |
| |
O1: |
โครงสร้าง |
| |
O2: |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| |
O3: |
อำนาจหน้าที่ |
| |
O4: |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| |
O5: |
ข้อมูลการติดต่อ |
| |
O6: |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| |
การประชาสัมพันธ์ |
| |
O7: |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| |
การปฏิสัมพันธ์ |
| |
O8: |
Q&A |
| |
O9: |
Social Network (Facebook) |
| |
การดำเนินงาน |
| |
O10: |
แผนดำเนินงานประจำปี |
| |
O11: |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน |
| |
O12: |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| |
การปฏิบัติงาน |
| |
O13: |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| |
การให้บริการ |
| |
O14: |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| |
O15: |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| |
O16: |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| |
O17: |
E–Service |
| |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| |
O18: |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| |
O19: |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน |
| |
O20: |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ |
| |
O21: |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| |
O22: |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| |
O23: |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| |
O24: |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
O25: |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| |
O26: |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| |
O27: |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
O28: |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
| |
O29: |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
O30: |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
O31: |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| |
O32: |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| |
O33: |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| |
O34: |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| |
O35: |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| |
O36: |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| |
O37: |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| |
O38: |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| |
| |
O39: |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| |
O40: |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| |
O41: |
รายงานผลการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี |
| |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| |
O42: |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| |
O43: |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |